Januar 2009

Projekt High:Five

Det landsdækkende virksomhedsprojekt, High:Five, blev startet i sommeren 2006 af Det Nationale Netværk af Virksomhedsledere støttet af De Regionale Netværk af Virksomhedsledere, Politidirektør, Hanne Bech Hansen, og Beskæftigelsesminister, Claus Hjort Frederiksen. Hans Kongelige Højhed, Prins Joachim, er protektor for projektet.

Projektet har til formål at assistere landets virksomheder med at etablere job- og uddannelsesmuligheder for tidligere kriminelle eller kriminalitetstruede unge i aldersgruppen 15-25 år.

Projektet ledes af en projektchef, og der er ansat projektledere i København, Odense, Århus og Sønderjylland.

De overordnede mål med projektet er:

• at etablere jobs til målgruppen af unge,
• at holdningsbearbejde omkring virksomhedernes forhold til straffeattester,
• at støtte og vejlede virksomhederne, og
• at bygge bro mellem offentlige instanser og erhvervslivet.

Målgruppen af unge defineres som ovenfor anført og deles i 3:

• unge i risikogruppen, der har en ren straffeattest
• unge, der har en plettet straffeattest, og
• unge, der afsoner eller har afsonet en dom.

Projekt High:Five har siden sommeren 2006 indgået samarbejdsaftaler med kommuner, politi og kriminalforsorg i Storkøbenhavn, på Fyn, i Århus og store dele af Midtjylland, og hele i Syddanmark, og samarbejdsrelationerne bliver fortsat udbygget og evalueret.
Desuden er der indgået aftaler med kommuner udenfor disse områder.

Der er indgået aftaler med Kriminalforsorgen centralt og lokalt med fængsler, pensioner og med afdelinger under Kriminalforsorgen i Friheden.

Projekt High:Five forhandler i øjeblikket med kommuner udenfor nuværende dækningsområder for opstart af projektet på lokale midler.

Flere af vore nabolande har vist interesse for projektet, og i øjeblikket arbejder man i Oslo på en opstart af projektet. High:Five indgår som konsulenter i dette arbejde.

Processen
Projekt High:Fives medarbejdere visitere selv de unge til job via en samtale, hvor kriterierne for etablering er, at de unge:

• kan og vil arbejde
• har lagt eventuel kriminel adfærd bag sig
• er stoffrie eller i behandling, og
• har et fast sted at bo.

Projektmedarbejderne vurderer under samtalen, om den unge har en adfærd, der er passende for de modtagende virksomheder.

Efter en konkret vurdering af den unges adfærd og kompetencer tilpasses det enkelte jobmatch den enkelte unge, og projektmedarbejderne sikrer herunder den nødvendige understøttelse af den unge i overgangen til erhverv. Denne understøttelse kan omhandle:

• offentlig støtte
• mentor på arbejdspladsen
• mentor i fritiden
• professionel rådgivning.

Erfaringer
Ved årsstatus 2008/2009 viste statistikken for perioden august 2006 til december 2008, at:

• ca. 700 unge har været i kontakt med projektet
• 350 virksomheder deltager eller ønsker at deltage i projektet
• mange unge er visiteret til uddannelse eller til selv at søge arbejde
• der er samlet etableret 350 jobmatch mellem ung og virksomhed
• disse jobs omhandler lidt under 300 unge
• 60-70 % af de unge, forbliver i job eller uddannelse
• de fleste jobs er etableret indenfor byggeri, salg eller industrifagene.
• 7-10 % af de unge gennemgår ikke en positiv udvikling.

Erfaringerne fra projektet viser, at der er størst succes med den ældste del af målgruppen af unge, og at der er næsten 100 % fastholdelse af unge, der overgår til arbejde i direkte forlængelse af afsoning, når de under afsoningen målrettet opkvalificeres til jobbet og indgår i virksomhedspraktik forud for løsladelsen.

Samtidig viser erfaringerne, at rigtig mange unge er motiverede for at arbejde, men at mange mangler kendskab og kompetencer til det, og at rigtig mange virksomheder er motiverede for at hjælpe de unge til en normaltilværelse.

Et stadigt stigende antal unge henvender sig direkte til projektet, og mængden af motiverede unge overstiger vedvarende den mængde virksomheder, som medarbejderne i projektet kan nå at motivere til deltagelse.

I de tilfælde, hvor det enkelte jobmatch ophører, skyldes dette i de fleste tilfælde manglende social understøttelse af den enkelte unge.

Ole Hessel
Projektchef
High:Five
Mobil 51 17 00 11
Email: ole@highfive.net
Hjemmeside: www.highfive.net