Det mener virksomhederne
Læs hvad de forskellige virksomheder, som High:five samarbejder med, mener om projekt High:five

Gør en forskel
Vær med til at skabe en ny og bedre fremtid for ’unge på kanten’, og få jeres virksomhed på landkortet over socialt ansvarlige virksomheder. Flere virksomheder er allerede i gang.

Opbakning i hele forløbet
High:five baner vejen for de virksomheder, der er parate til at hjælpe unge på kanten. Og alle typer virksomheder kan være med – store og små, offentlige og private. Vi sikrer en konstruktiv og positiv proces, hvor I som virksomhed både før, under og efter et forløb føler jer på sikker grund. Og vi vil sikre en acceptabel og fornuftig sammenhæng mellem jeres udbytte og de ressourcer I lægger i opgaven.
Top

Jeres nye ansatte
Alle unge bør have chancen for et godt liv. Også selv om de har begået fejl.
Se nærmere om målgruppen under ”Om High:five”.
De unge fra målgruppen, som vi indtil nu har mødt, er generelt meget motiverede og henvender sig ofte selv til High:five. Det er tydeligt, at de ønsker en plads på arbejdsmarkedet og en fremtid uden kriminalitet.
Top

Kontrakt og dialog – virksomhedens sikkerhedsnet
High:five udarbejder en kontrakt mellem virksomheden, den unge og den eller de involverede samarbejdspartnere. Kontrakten vil beskrive målet med ansættelsen, jobtype og indhold, varighed samt økonomiske og praktiske forhold omkring ansættelsen.
Målet er, at den unge så hurtigt som muligt skal blive et ’ordinært medlem’ i virksomheden.
En fast kontaktperson hos High:five vil løbende sikre sig kontraktens holdbarhed og forløbets succes. Kontaktpersonen vil altid kunne tilkaldes, hvis der opstår problemer med:
· Afklaring af rollefordeling
· Genforhandling af kontraktindhold
· Afvikling
· Nyudvikling
Kontrakten og den løbende dialog med High:five er jeres sikkerhedsnet i forløbet.
Top

Hvad skal I gøre?
Ud over at finde arbejdsopgaverne til den unge, er det vigtigt, at hele virksomheden bakker op om ansættelsen af en ung på kanten, og at en fast person i virksomheden vil være støtte eller mentor for den unge.
Top

Den praktiske proces
Hvis I overvejer at deltage i projektet, skal I blot kontakte High:five. Vi besøger jeres virksomhed og giver jer information om projektet, fortæller om erfaringer fra andre virksomheder og afklarer sammen med jer:
· Virksomhedens motivation og mål
· Virksomhedens muligheder, begrænsninger og forbehold over for opgaven
· Eventuelt behov for oplæring af en eller flere af virksomhedens ansatte til at gå ind i opgaven
High:five samarbejder med interessenterne i jeres lokalområde – med kommunen, politiet, SSP og Kriminalforsorgen. Gennem dette samarbejde finder vi en ung, der passer til netop jeres virksomhed. Målet er at skabe sammenhæng mellem virksomhedens muligheder og krav og den unges motivation og kompetencer.
Top

High:Five samarbejder med projektet "Fra udsat til ansat".
Projektet har til formål at klæde virksomheder på til at modtage socialt udsatte ledige.
Midlet er gratis viden og værktøjer, der leveres på kurser, som skal gøre virksomhederne klar til at rumme de svageste ledige.
Se nærmere på: www.fra-udsat-til-ansat.dk
Top

Tilmelding
Send en ansøgning om tilmelding, til Highfive. Det er en ganske simpel procedure. Klik her, indtast firmaoplysninger og tryk "send". Dit firma vil herefter blive kontaktet af Highfives projektledere, for en samtale angående det videre forløb.
Top